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05/2006
STATUTS DU C.T.T. ROYAL ALPA IXELLES BRUXELLES / BBW015
1) Le cercle de tennis de table dénommé
C.T.T. ROYAL ALPA IXELLES BRUXELLES résulte de la fusion du C.T.T.
LA PALETTE BRUXELLES, constitué à Schaerbeek le 21 janvier
1939, porteur de l'indice fédéral B15, de l'ALBERT C.T.T.,
constitué à Schaerbeek le 1er novembre 1948, porteur de l'indice
fédéral B125 d’une part. Cette fusion a été
votée par les Assemblées Générales tenues respectivement
les 21 (B125) et 24 (B15) avril 1970 et du CTT Schaerbeek constitué
à Schaerbeek le
, porteur de l'indice fédéral B156 d’autre part. Cette fusion
a été votée par les Assemblées Générales
tenues le 21 juin 2002. L’association est constituée pour une durée
indéterminée. Son siège social est établi
en Belgique, dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles. Il est
fixé à 1050 Bruxelles, rue du Viaduc 82a.
2) L’association a pour but de promouvoir la
pratique du tennis de table.
3) L’association est composée de membres
effectifs et de membres sympathisants. Le nombre des membres est
illimité. Il ne peut être inférieur à
quatre. Les membres effectifs sont obligatoirement affiliés
à la Fédération Royale belge de tennis de table.
Les membres sympathisants sont ceux qui sont affiliés à la
Fédération Royale belge de tennis de table par le canal d’un
autre cercle. Seuls les membres effectifs, appelés ci-après
« membres » jouissent de la plénitude des droits.
4) Les demandes d'inscription au cercle doivent
être transmises à un membre du conseil d’administration.
Cette demande est examinée à la
plus prochaine réunion du conseil d’administration; celui-ci s'entoure
des garanties nécessaires avant de marquer son accord. De
toute façon, un stage d'au moins deux mois est exigé.
Le conseil d’administration est autorisé à refuser toute
première inscription qui pourrait nuire aux intérêts
ou à la bonne marche du cercle. L’exclusion d’un membre effectif
ne peut être prononcée que par l’assemblée générale
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents
ou représentés. Le conseil d’administration peut décider
de l’exclusion d’un membre adhérent, après audition de celui-ci.
Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi
que leurs héritiers, n’ont aucun droit sur l’avoir de l’association.
Ils ne peuvent réclamer le remboursement de la cotisation ou d’une
fraction de celle-ci, ni requérir l’inventaire, ni faire apposer
des scellés, ni réclamer des comptes.
5) La cotisation annuelle est fixée par
le conseil d’administration, son montant maximal ne dépassant pas
250 euro.
Pour les membres effectifs, celle-ci comprend
l'affiliation à la Fédération Royale Belge de Tennis
de Table.
Le membre qui en fait la demande peut, sur accord
du conseil d’administration, acquitter sa cotisation par fraction, étant
entendu que la totalité de la cotisation annuelle demeure due.
Sur demande motivée, il pourra être
accordée la remise d'une partie de la cotisation au membre qui,
pour une raison de force majeure, ne participerait pas à l'activité
du cercle pendant une certaine période. Cette clause est cependant
laissée à l'entière appréciation du conseil
d’administration.
A défaut de paiement, les membres effectifs
seront automatiquement réputés démissionnaires s’ils
laissent sans suite une dernière invitation à régler
les cotisations dans les quinze jours de l’envoi d’une lettre recommandée.
La démission intervenue dans les conditions ci-dessus est constatée
par le conseil d’administration. Elle entraîne notamment l’interdiction
de participer aux compétitions d’interclub en cours.
6) Tout membre désirant obtenir sa démission
ou son transfert doit en informer le Président ou le Secrétaire,
par écrit, et se conformer aux règlements de la F.R.B.T.T.
Le membre effectif inscrit sur la liste des transferts est automatiquement
considéré comme démissionnaire et est par conséquent
interdit de vote aux assemblées générales.
7) Tout membre dont le comportement sera jugé
par le conseil d’administration comme pouvant être préjudiciable
à la bonne marche du cercle sera passible de sanctions prises par
ledit Conseil d’administration. Ces sanctions peuvent comporter:
- le blâme - l'amende - la réalisation par l’intéressé
d’une tâche de service commun ou la suspension temporaire; ces sanctions
ne peuvent être prises qu'après que l'intéressé
aura été convoqué pour comparution et entendu.
8) Le conseil d’administration tient au siège
social de l’association un registre des membres. Tout membre peut
le consulter au siège social de l’association, ainsi que les documents
comptables, les procès-verbaux et décisions de l’assemblée
générale et du conseil d’administration. Il en fera
la demande écrite préalable au conseil d’administration et
précisera les documents auxquels il souhaite avoir accès.
La date de consultation des documents est fixée de commun accord,
dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande.
9) Le conseil d’administration est composé
de 5 administrateurs au moins et de 11 administrateurs au plus. Ils
sont élus à la majorité simple par l’assemblée
générale. Leur mandat est d’une durée de deux
ans, et est renouvelable. Toutefois, ils sont révocables
en tout temps par décision de l’assemblée générale,
prise à la majorité des deux tiers des membres présents.
Pour être éligible, il faut avoir 18 ans accomplis au moment des élections et compter un minimum d'un an d'affiliation au cercle. Ces conditions doivent également être remplies pour la nomination aux postes de Sélectionneurs.
Les membres désireux de faire partie du
conseil d’administration ou de devenir sélectionneur doivent poser
leur candidature, par écrit, à l'adresse du Secrétaire,
au plus tard huit jours avant l'assemblée générale
statutaire.
Toutefois, si au jour de cette assemblée,
il n'a pas été réuni les candidatures nécessaires,
celles-ci pourront être recueillies verbalement par le conseil d’administration
sortant.
Au cas où certaines fonctions ne peuvent
être remplies par les membres élus, des membres n'ayant pas
fait acte de candidature pourront être cooptés par le conseil
d’administration en place, au mieux des intérêts du cercle.
Tout membre du conseil d’administration sera
considéré comme démissionnaire d'office s'il n'a pas
répondu à deux convocations consécutives, dont la
seconde devra lui avoir été expédiée par voie
recommandée.
Dans les séances où les membres
du conseil d’administration siégeront en nombre pair, la voix du
Président sera prépondérante en cas d'égalité
des votes.
10) Le conseil d’administration a les pouvoirs
les plus étendus pour l’administration des affaires de l’association
et pour la réalisation de son but. Les administrateurs choisissent
parmi eux un président, un secrétaire et un trésorier.
Ces deux dernières fonctions peuvent être cumulées.
Ces administrateurs constituent l’organe de gestion journalière
de l’association. Cet organe peut déléguer à
un de ses membres la gestion journalière de l’association.
Le conseil d’administration peut déléguer
ou donner des pouvoirs spéciaux et déterminés à
un ou plusieurs membres.
Les actions en justice, tant en demandant qu’en
défendant, sont décidées par le conseil d’administration.
L’association est valablement représentée
dans tous les actes ou en justice par le président, le secrétaire
et le trésorier, agissant conjointement. En tant qu’organe,
ils ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision
préalable et d’une procuration du conseil d’administration.
L’association est aussi valablement engagée par des mandataires
spéciaux, et ce, dans les limites données à leurs
mandats.
L’association est également valablement
représentée pour les actes de gestion journalière
par un délégué à cette gestion, qui, en tant
qu’organe, ne devra pas justifier d’une décision préalable.
11) Le conseil d’administration se réunit
aussi souvent que nécessaire sur convocation du Président
ou du Secrétaire, ou à la demande d’au moins trois membres
du conseil d’administration. Le Secrétaire rédigera
un procès-verbal de la séance.
Ce procès-verbal, à l'exclusion
des questions de personne ou confidentielles, sera affiché au local;
il en sera de même de toute communication intéressant les
membres.
12) La désignation des joueurs et joueuses
appelés à représenter le cercle dans les diverses
compétitions de tennis de table est confiée à un ou
plusieurs Sélectionneurs, choisis par le Conseil d’administration.
Les Sélectionneurs ne doivent pas nécessairement faire partie
du Conseil d’administration du cercle.
13) Les démissions de membres du conseil
d’administration et de Sélectionneurs devront être adressées,
par écrit, au Président.
14) L’assemblée générale
est constituée des membres de l’association. Chaque membre
dispose d’une voix et ne pourra pas être porteur de plus d’une procuration.
Il ne pourra toutefois participer aux votes des assemblées générales
ou être représenté par un autre membre qu’à
la condition d’être en règle de cotisation pour l’année
en cours.
L’assemblée générale est
l’organe suprême de l’association. En tant que telle, elle
dispose d’une compétence générale.
L’assemblée générale doit
être convoquée dans les cas suivants :
1. Modification des statuts
2. La nomination et la révocation des
administrateurs
3. La décharge à octroyer aux administrateurs
4. L’exclusion d’un membre
5. L’approbation des budgets et des comptes
6. La dissolution de l’association.
L’assemblée générale de l’association se réunit une fois par an, dans le courant du mois de septembre, aux jours et heures fixées par une convocation envoyée au moins 15 jours avant la date. Les convocations peuvent être envoyées par courrier électronique aux membres titulaires d’une adresse électronique.
15) Dans les mêmes délais que ceux
prévus pour l'assemblée générale statutaire,
une assemblée générale extraordinaire peut être
convoquée en tout temps par le conseil d’administration, à
son initiative ou à la demande d'un tiers des membres effectifs
au moins.
Dans le cas où la tenue d’une assemblée
générale extraordinaire est demandée par les membres,
celle-ci délibérera valablement pour autant que deux tiers
des membres effectifs soient présents.
Dans le cas où le conseil d’administration
demande la convocation d'une assemblée générale extraordinaire,
celle-ci délibérera valablement quel que soit le nombre de
membres présents.
16) Les correspondances, communications, etc
... destinées au cercle doivent être adressées au Secrétaire,
en dehors de ce qui doit, suivant les présents statuts, être
adressé au Président.
17) L’association tient une comptabilité
conforme à la loi du 27 juin 1921 et ses arrêtés d’exécution.
L’année sociale débute le 1 juillet et se termine le 30 juin.
A cette date, les écritures sont arrêtées et l’exercice
clôturé. Les vérificateurs aux comptes, au nombre
de deux, sont nommés par l’assemblée générale
à la majorité simple.
18) Les règlements de la F.R.B.T.T. sont
appliqués au sein du cercle.
19) La dissolution du cercle peut être
prononcée par une assemblée générale statuant
à la majorité des deux tiers des suffrages exprimés,
les deux tiers des membres effectifs étant présents.
En cas de dissolution volontaire, l’actif est
versé à une œuvre similaire désignée par l’assemblée
générale ayant prononcé la dissolution, ou, en cas
d’impossibilité, à une œuvre similaire désignée
par le liquidateur nommé par l’assemblée générale
.
20) Les propositions de modifications aux statuts
doivent être transmises par écrit à l'adresse du Secrétaire,
au plus tard huit jours avant l'assemblée générale
statutaire.
Pour avoir force de loi, elles devront recueillir,
lors du vote, au moins les deux tiers des suffrages exprimés.
Pour gouverne, les bulletins blancs ou nuls sont considérés
comme inexistants.
Les nouveaux statuts entrent en vigueur le lendemain
du jour où ils ont été votés.
21) Tous les cas non prévus dans les présents
statuts sont tranchés par le conseil d’administration, avec appel
à l'assemblée générale ordinaire suivante.
L'interprétation des statuts est de la compétence exclusive
du conseil d’administration.
22) Tout membre du C.T.T. ROYAL ALPA BRUXELLES,
par le fait même de son inscription, est censé avoir pris
connaissance des statuts et règlements du cercle et s'engage à
s'y soumettre sans restriction.